科研育人•星火计划丨招募公告

       本科生就读期间参与科研训练是“三全育人”过程中重要环节之一，同时，教师在学生科研过程中可以更好地关注学生的成长成才。针对科研育人普遍存在广度、深度、高度不足的问题，商学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校提出的“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的人才培养理念，在综合把握自身学科特色和学情特点的基础上，积极探索拔尖创新人才培养新模式，启动第二届“星火计划”本科科研训练营，鼓励本科生深入参与学术及科研项目。旨在全面提升学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、总结问题的科研素养与科研能力，实现科研与育人的融通和对接。

 

招募规则

一、各位老师将在10月底启动招募并开展活动。请同学们在10月至12月期间积极报名、充分了解并双向选择。各组名单将于12月31日前最终确定，每位老师独立负责本组同学，每位同学只可选择一组参加。

二、预计在2024年3月，开展商学院星火计划科研成果大赛。具体内容后续通知，欢迎各位同学积极报名。

 

项目导师及招募公告

 

姜坤 教授

姜坤，经济学博士，教授，研究方向：创新创业。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、英文论文写作、学术汇报四方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于8小时；3.具备基本编程能力；4.愿意阅读英文文献。

联系或招募方式：发送邮件至jiangk26@mail.sysu.edu.cn报名意向，面试时间后续通知。

 

刘冰 教授

刘冰，管理学博士，教授，研究方向：创新创业、战略管理、社会网络。

培养模式：1. 召开不定期组会、午餐会（与导师组研究生一起）；2. 课余时间担任科研助理，协助处理科研相关事务。

招募时间：自本通知公布起，于2023年11月30日截止。

招募计划：预计招募3名成员。

招募要求：1. 有端正的人生观、价值观和相对明确的大学学习规划；具有学习主动性，态度认真，对学术研究有浓厚兴趣；积极乐观，有较强的责任心与团队合作意识；2. 有意愿申请校级及以上本科生科研项目及继续攻读研究生者优先。

联系或招募方式：发送邮件yufzh5@mail.sysu.edu.cn或通过企业微信联系喻方舟，如有面试，时间后续通知

 

刘娥平 教授

刘娥平，管理学博士，教授，博士生导师，研究方向：财务与投资管理。

培养模式：不定期组会，结合本人课题和学生毕业论文选题，在文献阅读、数据收集、研究设计、论文写作等方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，诚实守信，对本人研究方向感兴趣；2.具备运用金融数据库和计量工具进行数据分析的能力；3.选修过《投资项目评估》的2021级学生；4.毕业论文继续由本人指导；5. 招募人数5人。

联系方式：发送邮件至mnslep@mail.sysu.edu.cn。

 

于李胜 教授

于李胜，管理学博士，教授，研究方向：会计准则、基本面量化投资、专业自然语言大模型。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、课题调研、论文写作、学术汇报几个方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于10小时；3.具备PYTHON和STATA编程能力；4.愿意阅读英文文献。

联系或招募方式：发送邮件至1219187322@qq.com；liwy259@mail2.sysu.edu.cn报名意向，面试时间后续通知。

 

周延风 教授

 

周延风，管理学博士，教授，研究方向：企业社会责任、慈善捐赠、农产品品牌

培养模式：定期组会，结合学生情况，在论文选题、文献阅读、研究方法、论文写作及学术汇报等方面进行培养和指导

招募名额：不超过5人

招募要求：1.做事认真踏实，责任性强，有团队合作精神；2.能静下心来阅读中英文文献；3.准时参加每两周的师门组会，能提前准备并积极分享；4.英语和数学基础好可优先考虑。

联系方式：通过企业微信报名意向，面试时间后续通知。

 

纪洋 副教授

纪洋，经济学博士，副教授，招募方向：金融素养、气候金融、加密资产。

培养模式：不定期组会，按照严格的学术要求进行较长线的科研训练；不鼓励学生过早开始论文写作，可根据学生意愿提供助研机会；原则上不合写论文，择优提供推荐信。

招募要求：1.注重学术诚信；2.在组期间专注于科研；3.具有较高的工作效率；4.具备自主学习能力，能够及时补充相关知识。5.每周投入时间不少于10小时。

招募方式：10月25日前发送邮件至jiyang3@mail.sysu.edu.cn, 邮件标题为："星火报名-姓名-年级"。

 

金露 副教授

金露，战略与国际商务方向博士，副教授，研究方向：战略管理(创新管理、组织间关系管理以及企业数字化转型)。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报等方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，勤奋努力；2.对战略管理、国际商务等研究方向有浓厚兴趣；3.每周能够投入一定时间；4.能够学习阅读英文文献；5. 能够学习并熟练掌握数据分析处理方法。

联系或招募方式: 发送邮件至jinlu7@mail.sysu.edu.cn 报名意向，面试时间待后续邮件通知。

 

张睿 副教授

张睿，经济学博士，副教授，招募方向：国际贸易、国际投资、空间经济学。

培养模式：1. 不定期组会，内容包括科研基本素质培养，经典前沿论文阅读汇报，研究进展汇报等；2. 根据学生表现，提供保研论文/毕业论文的提前指导机会（现阶段不保证有合作机会）；3. 提供可能的助研机会；4. 可为表现优秀的同学提供推荐信。

招募要求：1.诚实守信；2.对学术科研有强烈的兴趣和动力；3.能自主学习所需的学术科研知识，特别是阅读英文文献；4.已掌握或愿意花时间掌握常用的分析软件工具，如Stata、Matlab、Python等。

招募方式：10月25日前发送邮件至zhangr359@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明："星火报名-姓名-学号"。面试时间后续通知。

 

郑晓莹 副教授

郑晓莹，中山大学“百人计划”引进副教授、博士生导师，研究方向：消费者行为、社会心理学和决策研究的交叉领域。

科研小组介绍：Marketing & Consumer Lab是由中山大学商学院郑晓莹老师牵头成立的科研小组。主要研究方向为市场营销、消费心理与行为。采用跨学科视角（心理学、营销学、行为科学等）、结合多种实证科学手段（以实验法为核心，综合运用问卷调查、计量方法和大数据分析等），探索和洞察商业世界里的：

人性：指人类最根本的心理需求和欲望

人心：指人类认知和行为的基本规律

人情：指人类的社会属性及所受到的社会影响

活动形式：1.定期组会，每周定时开展Seminar，阅读前沿学术文献，交流学术思考；2.学术交流，邀请学者进行学术交流，并支持学员参加国内外学术会议；3.专题训练，定期组织专题培训，提升学员基本科研能力和素养；4.科研课题，参与导师课题，并逐步发展独立研究项目，进行论文写作和投稿。

招募对象：中山大学商学院2022级和2021级本科生

招募要求：1. 认真踏实靠谱；2. 有兴趣有激情且愿意投入时间探索学术道路；3. 具备英文文献阅读能力；4. 积极主动有好奇心

招募人数：5-10人

招募时间：10月25日24点截止报名

报名方式：有意向者请将个人简历（包含基础课与专业核心课成绩明细、专业方向、专业排名、英语成绩、学习和科研经历及其他相关技能，如python、photoshop等；文件名：姓名+简历）、个人陈述（包含个人未来规划、申请动机、学术兴趣、自我评价等；文件名：姓名+陈述）、以及其他可以证明个人能力的材料发送至邮箱：zhangchq56@mail.sysu.edu.cn邮件主题请注明：“姓名+学号+申请加入–Marketing & Consumer Lab”，我们收到后会向您回复报名成功的确认邮件。面试等后续安排也将通过邮件通知。未尽事宜欢迎邮件咨询：zhangchq56@mail.sysu.edu.cn

诚挚欢迎有志学术、立志未来的优秀本科生加入！

 

丁文捷 助理教授

丁文捷，金融学博士，助理教授，研究方向：行为金融，公司治理，资产定价。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报四方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于10小时；3.具备基本编程能力；4.愿意阅读英文文献。

联系或招募方式：发送简历至dingwj23@mail.sysu.edu.cn表达报名意向，面试时间后续通知。

 

董展育 助理教授

董展育，经济学博士，助理教授，研究方向：产业经济学、实证运营管理。

培养模式：训练数据的收集和处理的能力，培养对于经济学的感觉（economic sense）和讲故事的能力，手把手教授真正有志于学术研究的学生。

招募人数：不多于5人。

招募要求：1.对科研问题（特别是中国经济发展的若干问题）抱有强烈的兴趣与求知欲，有意向在未来从事学术研究工作；2.做事极其认真，为人特别靠谱，有极强主动性。

联系或招募方式：请先发送简历和自我介绍至dongzhy8@mail.sysu.edu.cn，具体筛选工作将在后续通知。

 

潘暐峯 助理教授

潘暐峯，助理教授，中山大学“百人计划”引进人才，研究方向：兴趣广泛，包括但不限于公司金融、政治经济学、环境经济学、不确定性度量、行为经济、劳动经济学、性别平等或者其他你感兴趣的经济学等。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报、定期聚餐喂食等五方面进行培养。

招募要求：1.对科研有兴趣、对科研有兴趣、对科研有兴趣（很重要，所以说三次）；2.积极主动、认真负责；3.愿意阅读英文文献；4.具有基本编程能力和数理分析能力者优先。

预期收获：1.获得针对性的学术训练，系统掌握经济学研究前沿量化方法；2.深入了解金融市场相关议题，具备政策分析与经济判断的素养；3.形成高质量的学术论文

联系或招募方式：发送邮件至panwf5@mail.sysu.edu.cn或企业微信报名意向，面谈时间后续通知。

 

薛付婧 助理教授

薛付婧，工商管理博士，助理教授，研究方向：公司财务与金融。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报四方面进行培养。

招募要求：1.学习能力和抗压能力强；2.做事认真负责，对科研有热情；3.每周投入不少于10小时，非诚勿扰；4.Python和英文基础较好。

联系或招募方式：发送邮件至xuefj@mail.sysu.edu.cn或企业微信报名意向，面试时间后续通知。

 

王鹏 助理教授

王鹏，经济学博士，助理教授，研究方向：数字货币、区块链数据、绿色金融。

培养模式：不定期组会，提供参考文献并指导阅读与汇报，提供基本的数据处理辅导。可提供助研任务与助研证明，对优秀者可合写论文并提供推荐信。

招募要求：1.认真负责；2.每天投入不少于1小时；3.数理功底扎实，具备基本编程能力或有强烈的学习意愿；4.愿意在辅导下阅读英文文献。

招募方式：在10月25日前发送邮件至wangp365@mail.sysu.edu.cn, 邮件标题为："星火报名-姓名-年级"。面试时间后续通知。

 

吴小龙 院聘助理教授

吴小龙，管理学博士，助理教授，研究方向：数智技术驱动的智慧医疗，组织数字化创新。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报四方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于7小时；3.具备基本编程能力；4.愿意阅读英文文献。

联系或招募方式：发送邮件至huangph27@mail2.sysu.edu.cn或企业微信报名意向，面试时间后续通知。

 

肖融冰 院聘助理教授

肖融冰，金融学博士，院聘助理教授，研究方向：资本结构、企业决策、公司金融与劳动力市场。

培养模式：1.定期组会：每周定时开展Seminar，阅读前沿学术成果，交流学术思想；2.学术交流：邀请学者进行学术交流，并支持学员参加国内外学术会议；3.科研论文：深度参与导师课题，逐步发展自己的研究项目，进行论文写作。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.能主动钻研问题，有深造计划；3.具备基本编程能力，愿意阅读英文文献；4.时间较为充裕，不会无故缺席每周组会，定期准备论文汇报。

联系或招募方式：发送个人简历（成绩明细、专业排名、英语成绩、学习和科研经历及其他相关技能等）、个人陈述（未来规划、申请动机、学术兴趣、自我评价等）至xiaorb3@mail.sysu.edu.cn或企业微信报名意向，面试时间后续通知。

 

张一帆 院聘助理教授

张一帆，经济学博士，院聘助理教授，研究方向：叙事经济学与金融市场（包括政策沟通与资产定价、预期管理理论等）、大数据分析方法（包括文本分析、机器学习、高维稀疏建模等）。

培养模式：1.定期组会，定时开展Seminar，阅读前沿学术成果，交流学术思考；2.专题培训，开展计量经济学基础、大数据分析方法与实操等系列科研基础训练活动；3.学术交流，邀请学者进行学术交流，并支持学员参加国内外学术会议；4.科研论文，深度参与导师课题工作，逐步发展自己的研究项目，进行论文写作。

招募要求：1.具有基本的数理或编程基础，对科研活动有兴趣；2.时间较为充裕，能够完整参与为期至少一年的时间；3.愿意阅读英文文献，并准备每学期一到两次的文献汇报；4.做事认真负责，具有团队协作意识。

预期收获：1.获得针对性的学术训练，掌握前沿的量化研究方法，尤其是文本分析和大数据分析方法；2.系统了解资产定价和金融理论，具备宏观政策分析和经济形势判断的素养；3.结合具体选题形成高质量的工作论文。

联系方式：请将个人简历（如成绩明细、学习和科研经历及其他相关技能等）、个人陈述（如个人未来规划、申请动机、学术兴趣等）以及其他个人能力材料邮件发送至zhangyf278@mail.sysu.edu.cn或企业微信报名意向，面试时间另行通知。

 

赵家悦 院聘助理教授

赵家悦，金融学博士，院聘助理教授。研究方向为会计、公司金融与资本市场，当前主要涉及数字经济、环境保护、资本市场等议题，已以核心作者身份在《会计研究》、《财贸经济》、《经济评论》、China Journal of Accounting Research等国内外重要期刊发表文章多篇。

培养模式：定期讨论，分阶段完成科研任务，力争都能有所产出，并具备超过reg monkey的科研素养。导向上，科研以质量为重，协作以效率为先。

招募要求：1. 具有申博意向；2. 具备扎实数理或编程基础者优先。

联系或招募方式：发送简历至zhaojy225@mail.sysu.edu.cn（格式不重要，信息列示清楚即可），后续会陆续安排面聊，具体时间待定。

 

郑丽菁 院聘助理教授

郑丽菁，市场营销博士，院聘助理教授，研究方向：零工经济（如跑腿服务平台）中的消费者心理与行为。

招募人数：1人

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报四方面进行培养

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于5小时；3.具备基本编程能力；4.愿意阅读英文文献。

招募方式：个人简介及简历发送邮件至zhenglj26@mail.sysu.edu.cn，面试时间后续通知。

 

周建铧 院聘助理教授

周建铧，经济学博士，助理教授，研究方向：计量经济学，元宇宙经济学。

培养模式：定期组会，结合学生情况，在文献阅读、数据处理、论文写作、学术汇报、决策报告四方面进行培养。

招募要求：1.做事认真，对科研有兴趣；2.每周投入不少于3-4小时；3.具备基本编程能力；4.愿意阅读英文文献。

联系或招募方式：企业微信报名意向，面试时间后续通知；或参加线上面试。