喜报 | 我院院聘助理教授程丽、赵家悦分别获得中国博士后科学基金特别资助和面上资助

 

　　近日，中国博士后科学基金会发布通知，我院院聘助理教授程丽获得第17批特别资助，院聘助理教授赵家悦获得第75批面上资助。商学院（创业学院）持续鼓励支持博士后研究人员申报中国博士后科学基金各类资助，累计已有6人获批，为储备优秀师资不断蓄力。

　　

 

　　一、项目名称：

　　人工智能情境下顾客需求异质性对跨国企业协同创新能力与绩效的影响机制研究

　　

　　所属一级学科：工商管理

　　

　　项目简介：

　　随着国际分工的更迭演化与全球价值链体系的形成与发展，国与国、企业与企业间的联系日趋紧密，叠加上快速发展不断迭代更新的人工智能等技术，各创新主体及创新要素彼此间更加“链接”和“融合”，跨国企业单靠自身力量难以掌握创新所需全部资源满足国际市场上多样化的顾客需求，协同创新成为企业在国际市场上寻求创新资源、实现国际竞争优势提升的关键路径。在人工智能背景下，顾客需求与过去相比变化速度更快、需求个性化特征更为明显，而顾客需求会对企业能力的构建、产品和流程创新及企业所采取的行为方式等都产生深刻影响，顾客需求驱动的跨国企业运营成为一个主流趋势。

　　本项目聚焦人工智能情境，结合多种研究方法，分析顾客需求异质性特征对于跨国企业协同创新能力的影响机制，并进一步探讨人工智能情境下顾客需求异质性如何影响跨国企业的经济绩效和社会绩效。以研究成果为基础，本项目将为企业管理者提供决策参考并为我国政府进一步推动和落实“走出去”战略提供启发及建议。

　　

　　项目负责人简介：

　　

　　程丽，中山大学商学院（创业学院）院聘助理教授、博士后，合作导师李广众教授，博士毕业于南京大学。研究兴趣包括人工智能与企业国际化、企业数字化、跨国企业协同创新等。目前主持国家自然科学基金青年项目。科研成果发表于《Journal of International Business Studies》、《Journal of Business Research》等知名期刊上。

　　

　

　　二、项目名称：

　　绿色税制与企业劳动力需求结构转型：技能需求强度和技能薪酬溢价的视角

　　

　　所属一级学科：工商管理

　　

　　项目简介：

　　劳动力是推动企业生存与发展的核心要素，同时也是经济增长与社会稳定的重要基础。作为一个人口和经济大国，我国的劳动力供给和需求规模都十分庞大，人力资本对经济增长的贡献率超过三分之一，这决定了劳动力在我国经济发展中处于更为突出的位置。

　　在绿色化、低碳化的发展趋势下，环境政策所引致的劳动需求变化尤为值得关注。一方面，针对劳动力需求结构的研究是近年来备受关注的前沿话题，其与就业和经济增长息息相关，与此同时，提升劳动力结构与经济转型之间的匹配度更是加快形成新质生产力的关键。另一方面，劳动力结构的变化是企业转型升级的直接体现，不同于财务业绩、环保投资和环境绩效容易受到盈余操纵、“漂绿”等混杂因素的干扰，劳动力需求的结构性变化能够更及时准确地反映企业转型升级的真实情况。

　　在此背景下，本课题聚焦于劳动力技能需求的视角，考察绿色税制驱动下的结构转型效应。通过本课题的研究，旨在解答“环保税是否能够倒逼企业技术创新、实现产业转型升级”这一核心问题，并为我国充分发挥人力资本价值、加快形成新质生产力提供参考依据。

　　

　　项目负责人简介：

　　

　　赵家悦，中山大学商学院（创业学院）院聘助理教授、博士后，合作导师李广众教授，博士毕业于中山大学岭南学院。当前主要关注于会计与金融、会计与经济的交叉领域研究，研究兴趣包括数字经济、企业创新和资本市场等相关议题。研究成果发表于《金融研究》、《会计研究》、《财贸经济》、China Journal of Accounting Research等刊物。所主持研究课题《数字时代下的技能薪酬溢价研究：效率与公平的视角》获得2023年度国家资助博士后研究人员计划资助。