求职有道丨商学院校友职场成长记（第一期）
中山大学商学院研究生会和学生发展中心在2024学年第一学期合作开展“商学·致远”校友职场交流接力系列活动，邀请十余位优秀毕业校友返校分享职场经验与求职建议，反响强烈。为最大化活动价值，我们将校友分享内容汇编成《商学院校友职场成长手札》，梳理出基本素质要求、实习方向等多元信息，作为长效就业指导资源传承经验，让“一站式”社区项目效果更持久，为学生提供一站式就业指导，助力其求职。
第一期先介绍三位学长的求职经验，涉及国资创投、券商业务投行两个行业。
01 W学长（国资创投）
在试错中锚定职业方向
个人履历：本科毕业于长沙理工大学财务管理专业，硕士就读于中山大学商学院金融专硕。拥有初级会计师、中国资产评估师、证券从业资格证等多项专业证书。实习经历丰富，涵盖内资八大审计助理、券商宏观研究助理、公募基金TMT行业研究助理、民营PE投资助理等多个岗位，最终选择广州国资PE股权投资岗。
求职经验：
在求职过程中，就专业要求而言，应重点关注的硬技能包含学历 （硕士及以上）、语言（英语四六级）、证书(CPA、CFA优先，从业资格建议提前考取)、专业知识（复合型人才优先、专业必修课程扎实）、办公技能(PPTLEXCELIWORD等）。软技能包括实践经历、语言表达能力、沟通协调能力、健康的身体和心理、较好的适应能力、职业成熟度（实习及评价、情绪稳定、结果导向、行业经验等）。总体而言，商科类岗位对专业技能的要求强调综合素质的全面性，而股权投资岗位则更为侧重求职者的软技能水平与职业成熟度表现。
关于实习，其核心目标在于深化对行业与岗位的认知、拓展职业人脉资源网络，并争取获得实习单位的留用机会或同行业其他发展机遇。在实习选择策略上，线上实习可优先考虑行业研究（争取独立完成一篇完整行业研究报告）。初期，可通过参与多样化的短期实习项目积累多元经验；后期则需聚焦目标岗位，开展具备垂直深度的针对性实习，同时着重把握暑期实习的留用机会。在校园招聘进程中，建议于秋招和春招阶段先获取保底offer，再去争取更好的实习留用机会。在实习期间，应及时就工作进展进行反馈与沟通，主动承担工作任务，与带教同事保持良好的沟通互动，积极向行业前辈请教学习，有助于实现职业能力的提升与职业资源的积累。
关于求职，前期准备阶段，需要一份体现专业能力和岗位匹配度的简历（求职照片端正清晰）和自我介绍，做好信息收集、海投、进面所投岗位和企业背景信息的准备。面试过程中，心态上，应将面试视为平等的专业交流契机，理性认知求职过程中岗位适配度需要机缘，平复紧张情绪；战术上，整理好仪容仪表，稳定输出前期准备内容，不卑不亢，避免打断他人发言，全程保持亲和微笑。offer选择阶段，在最终选择权归属自身之前，应全力争取每一个潜在的录用机会，同时需要明晰选择一份工作是选择一种生活方式，要想清楚自己能接受的生活和工作状态，合理听取外部意见，每一个offer都可罗列劣势、优势、成长性、兴趣度来多维度思考并做出选择。
关于选择国资PE股权投资工作的原因，首先，该工作实行项目制管理模式，朝九晚六，周末双休；成长路径方面个人认为成长很快，职业成长路径选择多样；发展空间方面个人认为“选择比努力重要”，选择一个足够长且宽广的职业赛道至关重要。 总之，股权投资是一份多方博弈，寻求利益平衡点的工作，是一份值得坚持、难但正确的事！
02 L学长（券商投行业务）
明确方向，全面提升
个人履历：本科就读于中南财经政法大学经济学实验班，硕士毕业于中山大学金融硕士。实习经历集中在券商投行业务，包括财通证券、中金公司、申万宏源的投资银行部股权业务，最终就职于某券商投资银行部。
求职经验：
个人总结金融求职的四大主要方向：一级市场（买方PE、VC机构；卖方投行股权、投行债权）、二级市场（买方基金、机构；卖方研究所）、审计咨询（审计四大、八大；咨询四大、外资）、互联网新能源等。
实习求职技巧方面，简历制作要精简重点突出，避免冗长的描述和无关信息的堆砌，聚焦于与求职岗位相关的核心经历和技能；在表述时注意量化描述实习工作内容或校内工作内容，通过具体的数据或成果来体现工作成效，使招聘者更容易理解和评估过往实习工作表现；同时应突出个人特长（证书、性格、爱好），强调岗位适配性。
在求职时坚持“自信、深思、得体”的原则，“自信”是求职者的基本素养，体现在你的语言表达、肢体语言和眼神交流中。面试时要保持镇定，清晰地表达自己的观点，展现出对自身能力和优势的信心，“深思”则体现在日常实习和面试过程中的认真思考和反馈上，要真正理解自己接触的岗位内容，明白每一项工作任务的意义和价值，形成自己对于全流程体系的感知和理解，有任何思考都可以与带教老师交流请教；“得体”则体现在着装、言行举止以及面试礼仪上，着装应符合职场规范，保持整洁、得体；言行要礼貌、谦逊，尊重带教和面试官。同时注意面试过程中的细节，如准时到场、认真倾听等，体现出职业素养和对机会的重视。
对职业发展还处于了解和思考阶段的同学的建议：第一，通过实习体验以及与从业人员深入交流的方式，多多交流确定主流求职方向；第二，注重多赛道备选，简历海投，确定保底，之后再进行自己感兴趣的求职；第三，在过程中要坚持强大自我，备考证书，练习AI、office、编程等技能，多角度锻炼自身能力。
03 H学长（券商投行业务）
多尝试校准，找到平衡
个人履历：本科和硕士均就读于中山大学金融专业。实习经历涉及华为财经资金结算、某房地产总部资金管理、长城证券研究所银行组研究、申万宏源综合业务部股权业务投行工作，最终选择某券商投资银行部。
求职经验：
本人的求职方向从企业资金管理转为投行，关于资金工作与投行工作的对比：首先，相较于资金管理工作，投行工作对从业者所需的知识技能体系要求更为全面；其次，投行的工作强度和灵活度高于资金管理工作，且在业务开展过程中能够广泛接触不同行业领域；最后，从职业发展路径来看，投行工作为从业者提供了更为广阔的发展空间，其发展路径包含内部层级晋升、股权投资、咨询服务、企业甲方等多元化方向，较资金管理工作的职业发展通道更为宽广。
对比完两类工作，建议大家首先深入思考自身期望的生活方式，以此为基础确定职业目标大方向；并且应通过多维度、多渠道的方式全面掌握不同职业赛道信息，如通过实习、咨询等等；同时也要结合个人性格和特长、在可选范围内优化选择；此外，在进行职业选择时，还需充分结合个人性格特质与专业特长，在可选择的范围内进行系统性评估与优化决策。
关于金融专业的主要去向，体制内方面，可以考虑财政部、央行这类金融监管单位，选调生路径较为适合追求稳定发展的同学；金融机构的相关选择更多，商业银行的对公业务蕴含丰富的专业技术内涵，涉及复杂的企业融资规划、风险管理与金融产品创新，证券公司除传统投资银行业务外，研究所的行业研究与资产管理部门的资产配置业务同样具备广阔的发展空间，基金管理公司当前在渠道销售与网络销售岗位方面展现出旺盛的人才需求，特别指出会计师事务所的咨询业务线对复合型人才的需求也比较旺盛；国企和大型企业领域，南方电网、中广核等能源类央企的投融资部门可以考虑，新能源赛道中比如比亚迪资本市场部、特斯拉融资团队都值得关注。总之，职业选择不是单选题，而是不断校准的过程。
关键是多尝试、多交流，找到最适合自己的生活工作平衡点，主要可以总结成四个方面：
第一、提升自己。聚焦个体能力建设，通过学历升级（如攻读更高学位）、备考证书、技能精进（构建竞争壁垒，这是职业发展的根基所在。
第二、丰富经历。在实践层面搭建复合型经历网络，参与社团活动培养软实力，积累多段差异化实习经历，深度介入实际项目运作，上述经历与理论学习可以形成网状交织，共同沉淀为可迁移的职场资本。
第三、掌握信息。整合校友网络、招聘平台等资源渠道，动态追踪政策风向与市场变化，确保职业决策建立在充分信息基础之上。
第四、保持自信。定期进行反思总结优化策略，主动调整应对心态波动。
未完待续……
如果你是商科在读生，想提前规划职业路径；如果你正处于求职季，希望借鉴前辈经验少走弯路，这本《商学院校友职场成长手札》绝对值得一读！
后续将陆续分享宝典中的精彩篇章，助力你的求职之路更顺畅！