中山大学商学院面向全球招聘人才

      中山大学由孙中山先生创办，有着近百年的办学传统。中山大学是教育部直属“双一流”高校（首批985和211重点高校）。学校学科门类覆盖面广，是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中，学校14个学科被评为A类；学科国际学术影响力突出，20个学科领域进入ESI世界前1%，入选学科领域数量并列国内高校第2位。2017-2019年国家自然科学基金立项数居全国高校第2位。中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。

 

学院简介

      目前，学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上，中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。

 

      中山大学商学院布局于深圳校区，是学校批准在深圳校区成立的第一个人文社科学院。学院依托学校深厚的文化传统和学术底蕴，服务国家创新驱动发展战略，响应粤港澳经济圈高质量发展要求，重点建设理论经济学、应用经济学、工商管理三个一级学科。学院将构建从本科到博士完整的高水平人才培养体系，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标，努力培养符合国家与全球经济社会高质量发展需求的高层次经济管理复合型拔尖创新人才。

 

招聘学科方向

      经济学（不限，重点引进政治经济学、农业经济学、健康经济学、环境经济学、计量经济学、金融学等）；

      管理学（不限，重点引进创新创业、组织行为学、战略管理、市场营销、财务管理、会计学等）

 

 

招聘岗位

      一、“百人计划”引进人才

      1.领军人才

      从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就。年龄不超过50周岁。

      2.中青年杰出人才

      具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过43周岁。

      3.青年学术骨干

      具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。

      4.青年优秀人才

      教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好地发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。

 

      二、专职研究人员（含博士后）

      1.特聘研究员

      在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员，具有较大学术潜力；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；国内申请者有作为负责人承担省部级及以上科研任务的经历，海外引进人才有参与高水平科研任务的经历；年龄不超过38周岁。

      2.特聘副研究员

      在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果或1项特别突出的代表性成果；年龄不超过38周岁。

      3.博士后

      年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

 

 

联系方式

      应聘人员请将求职岗位意向、个人简历、代表性学术成果同时邮寄到如下信箱：

      bsjob@mail.sysu.edu.cn

      邮件请以“姓名+应聘中山大学商学院+求职岗位”命名

 

审核发布：李广众