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研究领域：组织理论，组织转型，国有企业管理，证券市场与投资

个人简介

冯晨阳，现任中山大学商学院院聘助理教授。博士毕业于美国佩波戴恩大学。研究方向包括基本组织理论，组织变革和转型，组织领导力，国有企业管理，证券及金融市场投资等。

教育背景

2019年9月-2023年8月，美国佩波戴恩大学，组织行为学，哲学博士

2014年9月-2016年6月，美国加州大学河滨分校，管理学，理学硕士

2010年9月-2013年12月，美国华盛顿大学，工商管理学，文学学士

科研成果

Guanyu Zhou, Qianyu Dong, Chenyang Feng, Youwei Jia.(2024).Spatial dynamics and competitive pricing in charging-as-a-service markets: The quest for cleaner urban development.Cleaner Logistics and Supply Chain.https://doi.org/10.1016/j.clscn.2024.100199

Feng, C. (2024). International Tax Incentives, Cross-Border Research and Development, and Corporate Innovation Performance. Finance Research Letters. https://doi.org/10.1016/j.frl.2024.105646

Hou, G., Feng, C. (2024). Innovation-Driven Policy and Firm Investment: Evidence from China. Finance Research Letters. https://doi.org/10.1016/j.frl.2024.105001.

Feng, C. (2024). Interpreting Organizational Complexity through Quantum Approach: A Spatial Organization Model [Conference session]. The JMS Conference 2024, Edinburgh, Scotland.

Feng, C. (2023). Explore the Best Organizational Change Model for Chinese State-Owned Enterprises in Financial Service Industry to Address Global Challenges [Doctoral dissertation, Pepperdine University].

江正发,冯晨阳.岑敏华. 中国城镇职工基本养老保险精算平衡的条件[J]. 金融经济学研究，2017,32(3): 117-128.